7月16日，学院继续教育学院副院长黄凯带队，学历科科长林雪玲、培训科科长郭瑾同行，赴西北大学继续教育学院开展交流调研。西北大学继续教育学院副院长万世超，培训发展部主任马忠玲热情接待并出席座谈。

交流中，双方首先介绍了各校概况及继续教育工作现状，随后围绕多方面内容深入探讨。在学历教育领域，马忠玲主任详细分享了西北大学的规范化管理经验：通过线上线下教学灵活融合、动态优化授课节奏、强化全流程学习监督破解“工学矛盾”；在项目孵化与执行中，从招生宣传合规管理到教学点标准化建设、教学质量动态监测，均体现精细化制度设计；同时介绍了系统性培育高水平教师团队的实践路径。

非学历教育方面，万世超副院长重点介绍其核心竞争力：结合学科优势与行业需求构建特色课程体系，采用“规范+灵活”的项目执行模式，依托智能化平台实现全流程管控，同时赋予团队调整权限以快速响应市场。其多元培训保障体系尤为亮眼，包括联动校内外权威师资库，签约国、省、市级示范实践基地，配备智慧教室与数字化工具，以及建立与政府、企业的战略对接通道。

此外，双方就党建引领高质量发展、两类教育疑难点破解、风险点预判规避及考核激励机制等深入交流。

座谈中，双方一致认同业务布局精细化、资源保障长效化、师资培育体系化、课程开发特色化对高质量发展的关键意义。黄凯副院长指出，西北大学在项目运作规范性、课程孵化科学性和资源保障优质化方面树立了典范，其经验为我院破解发展瓶颈注入新思路。未来，学院将结合铁路行业特色，深化与西北大学协作，聚力优质资源整合与规范化管理升级，共拓继续教育创新路径！